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为给公司员工创建良好的个人提升渠道，让有潜质的员工进一步施展才华，增强企业的凝聚力，激活员工的竞争意识、服务意识、质量意识，经研究决定，拟开展岗位竞聘工作。现将相关事项通知如下：
一、竞聘岗位及名额
桐城项目经理1名
二、工资待遇
基本工资2500+异地补贴500+绩效工资500，提供单独住房。
三、竞聘原则
1、公开、公平、公正，让优佳员工得到更好发展，宁缺毋滥。
2、多方位考察，注重道德品质和实际工作能力的考察。
四、竞聘流程
发放通知→报名登记（提交竞聘自述报告）→能力测评→考察→公示→试用
五、报名条件
男性，55周岁以下。
公司各部门员工优先考虑，社会应聘人员。
六、工作安排
1、2014年8月21日网站发布通知。
2、8月25日下午下班前，报名人员将《竞聘自述报告》送交至童梁处。
3、8月26日上午人员通知。下午2点，公司总部进行能力测评。
4、8月27日考察、公示。
5、8月29日试用。
七、岗位工作职责和要求
1、直接对总经理负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。
2、贯彻落实公司管理体系和制度。
3、整体负责桐城市各项目单位保安人员的安排、组织和管理工作，主持日常工作事务。
4、制定相关培训计划、考核标准等，不断提升队伍水平，提高服务质量。
八、注意事项
1、《竞聘自述报告》应包括个人基本情况、业务技能、竞争优势，对竞聘岗位认识与工作设想思路、具体目标与落实措施等。
2、试用期一个月（薪酬待遇不变），试用期合格后，薪酬相应调整，不合格者调整工作岗位。
3、能力测评，即兴回答问题，考察竞聘者反应能力和逻辑思维能力，工作态度等。
六安市银盾保安服务有限公司
2014年8月21日